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Fragen & Antworten

  • Bewerbung
  • Initiativbewerbung
  • Auswahlprozess
  • Personalvermittler
Bewerbung

Warum sollte ich mich bei Belimo bewerben?

Weil wir spannende Aufgaben mit sehr guten Zukunftsperspektiven bieten. Dazu leben wir eine wertschätzende Unternehmenskultur und wir sind stolz auf unsere überdurchschnittlich hohe Mitarbeitendenbindung. Überzeugen Sie sich selbst.

Wie soll ich mich bewerben?

Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Portal, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten. Klicken Sie dazu auf das jeweilige Stelleninserat und auf jetzt bewerben. Sie können uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen.

Was sollte meine Bewerbung beinhalten?

Wir möchten uns einen möglichst umfangreichen Eindruck über Ihre fachlichen Qualifikationen und die Motivation Ihrer Bewerbung machen. Daher bitten wir Sie auf kurze und prägnante Formulierungen in Ihrem Lebenslauf und im Motivationsschreiben zu achten.

Darf ich mich auch auf mehrere Stellen bewerben?

Wenn Sie an mehr als einer Stelle interessiert sind, können Sie sich selbstverständlich auch auf weitere Vakanzen bewerben. Wir werden auch von unserer Seite aus prüfen, ob Ihre Qualifikationen für weitere Vakanzen infrage kommen.

Initiativbewerbung

Ich habe keine passende Stelle gefunden. Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, in unserem Online Tool gibt es die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir prüfen jede einzelne Initiativbewerbung und nehmen Sie bei guter Qualifikation in unseren Pool auf. Wir empfehlen Ihnen auch ein Job-Abo einzurichten, sodass Sie keine Stelle mehr verpassen.

Bei welchen Profilen lohnt sich eine Initiativbewerbung?

Grundsätzlich freuen wir uns über jede Bewerbung und werden diese prüfen. Da wir besonders viele Positionen für Ingenieure, IT-Spezialisten und Produktionsmitarbeitende haben, sind die Chancen in diesen Bereichen am besten.

Was passiert, wenn ich in einen Pool aufgenommen werde?

Wir prüfen bei neuen Stellen regelmässig unsere Pools nach geeigneten Kandidaten und melden uns direkt bei Ihnen, wenn wir eine passende Position haben. Wenn Ihre Daten gelöscht werden sollen, reicht eine einfache Nachricht an jobs@belimo.ch.

Auswahlprozess

Wie verläuft ein Bewerbungsprozess bei Belimo?

Der konkrete Ablauf eines Bewerbungsprozesses ist abhängig von der Abteilung und der hierarchischen Einordnung der Position. Nach Eingang der Bewerbung werden die Unterlagen vom HR und der Fachabteilung geprüft. Ist das Interesse geweckt, finden die Vorstellungsgespräche statt.

  • 1. Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten und HR
  • 2. Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten, dem Team sowie dem nächst höheren Vorgesetzten

Teilweise führen wir auch Case Studies und Assessment Center durch, wenn es für die Funktion erforderlich ist.

Bei Bewerbern aus dem Ausland oder in besonderen Zeiten führen wir das Erstgespräch auch per Videointerview durch. Hierfür nutzen wir in der Regel Microsoft Teams oder Skype.

Wie kann ich mich auf das Interview vorbereiten?

Wir freuen uns darauf zu erfahren, wie Sie unser Team verstärken können. Dabei interessieren wir uns vor allem für Ihre Kompetenzen, die Sie in Ihrer beruflichen Vergangenheit entwickelt haben. Sie können sich also zur Vorbereitung einige Beispiele zu den Themen berufliche Leistung, Konfliktmanagement und Problemlösung bereitlegen. Bitte verstellen Sie sich nicht. Wir wollen Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind.

Personalvermittler

Arbeiten Sie mit Personalvermittlungen und Headhuntern zusammen?

Aktuell arbeiten wir nur bei ausgewählten Positionen mit Personalvermittlungen und Headhuntern zusammen. Sollten Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sein, melden Sie sich bitte beim zuständigen Personalbetreuer. 

Gibt es bestimmte Bedingungen für die Zusammenarbeit?

Ja, bitte beachten Sie unsere AGB's für die Zusammenarbeit. Diese finden Sie hier. Mit dem Hochladen eines Dossiers über unser System stimmen Sie den AGB's zu. 

Wie kann ich Profile vorstellen?

Damit wir ein professionelles Bewerbermanagement gewährleisten können, akzeptieren wir nur Dossiers, die über das Bewerbungssystem hochgeladen wurden und mit der Kennzeichnung "Personalvermittler" versehen sind. 

An wen kann ich mich wenden?

Bei Fragen wenden Sie sich direkt an die zuständigen HR Betreuer oder den Employer Branding & Recruiting Experten.

Wir konnten Ihre Frage nicht beantworten?

Dann schreiben Sie uns unter jobs@belimo.ch oder rufen Sie uns an. Ihre Ansprechpartner aus dem HR finden Sie hier.