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Qu'il s'agisse des étudiants en stage ou du PDG, tous sont traités avec le même respect et la même considération. La manière dont nous travaillons ensemble reflète notre culture d'ouverture et de confiance, dans laquelle nous valorisons l'engagement, la crédibilité et la fiabilité.

Nous encourageons nos employés et leur bien-être est notre priorité. Nous cultivons un style de management participatif ainsi qu'un environnement de travail ouvert, équitable et convivial. Les critiques constructives sont les bienvenues. Nous apprécions l'intérêt, l'enthousiasme et l'engagement de notre personnel, qui est fortement orienté vers le client.

Nos employés sont issus de cultures très différentes. Nous les aidons à s'intégrer, par exemple en leur proposant un programme d'intégration sur mesure. Nous menons régulièrement des enquêtes auprès de nos collaborateurs dans le monde entier et celles-ci démontrent en permanence des niveaux élevés de satisfaction et de fidélité. Ceci est confirmé par les impressionnantes durées de service - 9 ans au siège social en Suisse, par exemple.