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Tous, des étudiants en stage jusqu'au PDG, sont traités avec le même respect et la même appréciation. La façon dont nous travaillons ensemble reflète notre culture d'ouverture et de confiance, dans laquelle nous valorisons l'engagement, la crédibilité et la fiabilité.

Nous encourageons nos employés et leur santé est notre préoccupation. Nous cultivons un style de gestion participatif ainsi qu'un environnement de travail ouvert, équitable et convivial. Les critiques constructives sont les bienvenues. Nous apprécions l'intérêt, l'enthousiasme et l'engagement de notre personnel, avec une forte orientation client.

Nos employés viennent de cultures très différentes. Nous les aidons à s'intégrer, par exemple en leur proposant un programme d'intégration sur mesure. Nous menons régulièrement des enquêtes auprès de nos collaborateurs dans le monde entier et celles-ci démontrent en permanence des niveaux élevés de satisfaction et de fidélité. Ceci est confirmé par le nombre impressionnant d'années de service – 9 ans au siège social en Suisse, par exemple.